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发布时间
石化公司总经理
总经理
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:石化产业
职位信息
岗位职责:
一、制定和实施公司总体战略
 1、领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
 2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
二、制定和实施公司年度经营计划
 1、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
 2、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
 3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
三、领导制度建设
 1、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策;
 2、领导建立健全公司财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;
 3、领导建立健全行政与后勤管理制度。
四、 建立良好的沟通渠道
 1、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、组织架构和人员调配情况及其他重大事宜;
 2、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
 3、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
 4、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
五、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
 1、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
 2、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
六、主持公司日常经营工作
 1、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
 2、主持召开公司质询会,对重大事项进行决策;

任职要求:
专业要求:石化、贸易专业或企业管理相关专业;
工作经验:10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验;
语言能力:CET-4、良好的语言沟通能力;
工作技能:
1、 通晓企业管理知识;
2、 具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识;
3、 了解公司经营产品技术知识;
4、 熟练使用Office等办公软件。
5、素质要求:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
性格特征:性格外向、心理素质稳定、耐心细致、责任心强
 
室内设计师
室内设计
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:
职位信息
岗位职责:
1、配合主案设计师做好方案设计和深化设计工作,按项目进度要求完成全套施工图绘制、各类物料清单和材料样板清单制作;
2、负责材料选样及确认事项;
3、按公司既定目标成本完成室内专业限额设计工作;
4、配合成本部招标;
5、参与项目施工现场的配合与交涉;
6、负责工程项目的施工现场变更;
7、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点。

 
任职要求:
1、 装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、 从事室内施工图设计5年以上,至少完成3个及以上酒店项目施工图设计工作;
3、 工作有责任心,工作态度认真细致;
4 、 具有沟通协调能力,与其他专业合作沟通能力强;
5、 熟悉酒店设计相关流程熟练;
6、 熟悉装饰材料;
7、 熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup等设计绘图软件;
8、 熟悉室内设计工作流程和图纸规范;
9、 严谨的工作态度,并有高度的责任心。
 
成本总监(酒店筹建)
筹建管理
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:上海酒店(筹建)
职位信息
岗位职责:
1、 依据集团整体战略,组织编制并审核、审批成本项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划;
2、 建立、健全各项成本规章制度,推动集团成本系统管理的规范化、科学化和不断进步;
3、 监督各筹建项目公司成本制度的执行、工作计划的实施情况,定期巡回检查各项目公司,检查成本工作情况,发现问题及时调整计划和提出纠正措施;
4、 负责编写及更新集团成本管理操作手册;
5、 负责成本控制管理体系的建设,不断完善成本核算和控制体系;制订并优化成本管理、预决算管理、合约管理等相关业务流程及制度,并监督指导各项目的执行
6、 负责拟定公司成本管理标准,制定成本管理手册;制定标准招标文件文本、标准合同文本
7、 做好成本控制工作,主持、完善成本预警和成本分析两方面工作,控制开发成本
8、 负责公司项目各阶段成本目标的审核、跟踪、预警
9、 组织集团层面的招标采购、战略合作,组织进行项目公司限额以上成本的招投标、材料采购及合同签订工作
10、 负责招投标文件的起草,对各类合同文本主要商务条款的合理性进行分析,评估合同商务条款风险
11 监督各公司合同的履行情况,审核各类付款,评估并控制各类支付风险
12、 监督项目公司预算、工程款支付、工程变更、材料设备价格核定、结算的审核工作
13、 寻找及考察确定总包单位、分包单位及造价咨询单位,并适当与其中部分单位合作建立战略伙伴关系
14、上级领导交办的其他工作。
 
人力资源总监(酒店管理公司)
人力资源
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:酒店管理公司
职位信息
岗位职责:
1、负责酒店管理公司人力资源战略的制定与调整建议,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作;
2、培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;
3、建立和完善人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度、流程等)操作方案,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含绩效与薪酬、人员梯队培养等体系的全面建设);
4、向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
 
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源管理等相关专业;英文流利
2、三年以上大型酒店集团人力资源总监的工作经验;
3、对人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,熟悉国家相关的政策、法律 法规;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 
石化公司销售副总
销售
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:石化产业
职位信息
岗位职责:
1. 参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;
2. 负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;
3. 根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;
4. 负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
5. 负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;
6. 负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后
服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;
7. 负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;
8. 负责本部门与公司其它各部门的协调。
 
任职要求:
1. 年龄45以下,本科以上学历,石油化工、储运、物流、贸易相关专业;
2. 3年以上成品油销售经历;
3. 知识要求:熟悉成品油市场,有丰富的销售经验。熟悉成品油销售业务流程,具有一定的贸易知识和财务知识。熟悉成品油质量标准,了解相关产品工艺、流程、技术等特点;
4. 能力要求:具备良好的市场洞察力,较强的组织、沟通、协调能力,富有开拓精神。具有独立开展工作的能力和乐于团队合作的精神。具有一定的市场信息辨别、分析能力和风险控制的能力。熟练使用现代化办公工具。
 
石化国际贸易业务经理
国际贸易
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:石化产业
职位信息
岗位职责:
1. 负责开拓石化成品油国际市场及客户;
2. 负责国际业务的运作,联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;圆满完成公司外销计划,为公司创造新的经济增长点。
3. 对市场信息进行收集和分析,提出业务拓展建议,制定销售解决方案;
4. 配合公司编制业务发展规划、完善业务流程,完成年度业务目标;
5. 妥善管理贸易风险、处置贸易纠纷和回收货款。
 
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易相关专业,1-2年外贸相关工作经验;
2. 能够熟练运用英语与国外客户进行商务谈判,熟练掌握日常商务函电;
3. 熟悉国家外贸政策和海关法规条款,能够独立完成进出口流程的各项工作;
4. 熟悉国内国际化工产品市场的经营运作,能够独立开发国外客户、开展商务谈判及签订合同;
5. 具备较强的开拓意识及市场意识,具有良好的沟通能力、创新意识及团队合作能力;
6. 积极主动、精诚敬业。
 
精装修工程师
工程师
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:筹建管理中心
职位信息

(杭州、上海、安徽、江西、浙江)

岗位职责:
1) 日常工作向项目经理及项目部装饰经理汇报,并接受筹建管理中心装饰督导经理技术指导;
2) 学习集团廉政管理条例,签订廉政协议;
3) 严格按照集团审批通过的施工进度计划落实工作,并进行施工进度计划目标分解;
4) 参加项目工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部、分项工程,应向施工单位进行技术交底,做好记录并监督实施;
5) 负责装饰工程管理,熟悉施工图纸,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行管理;
6) 按工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,未经验收合格的,不得进行下道工序施工,并检查成品、半成品保护;
7) 负责项目甲供装饰物资数量、清单、规格统计,并对统计结果负责,确保一次采购的准确率;
8) 协助成本部门对当月已完成工程量的审核,工程联系单及进度款流程的起草及提交;
9) 对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测;
10) 协调解决装饰工程中各专业的交叉施工问题,并进行过程旁站;
11) 写好施工日记和工程巡查管理记录,做到完整、真实、简明、准确;
12) 负责核查签证零星增加工程量,签证后上报;
13) 参加中间验收、分部、单位(子单位)工程验收,验收合格后会签;
14) 参加工程竣工验收,审核竣工图,确保现场实际工程与竣工图描述一致;
15) 完成上级领导安排的其它工作。


任职要求:
1) 建议学历:大专以上
2) 专业要求:装饰工程或相关管理专业
3) 工作经验:至少4年以上筹建管理经验,至少管理过一家五星级酒店筹建
4) 工作技能:熟悉国家、地方人事政策,熟悉工程相关标准、规范,熟悉办公软件(WORD,EXCEL,VISIO等),熟悉CAD软件,具有丰富的精装修管理经验,及专业的水电安装管理经验。
5) 素质要求:具备较强的沟通、协调、观察力及分析力、承压能力、有一定的组织能力,具有高度的责任感和严谨的工作态度
6) 性格特征:心里素质稳定、耐心细致、工作严谨、责任心强、客观公正
 
机电工程师
工程师
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:筹建管理中心
职位信息

(杭州、上海、安徽、江西、浙江)

岗位职责:
1) 日常工作向项目部机电经理汇报,并接受筹建管理中心机电督导经理业务指导及考核;
2) 学习集团廉政管理条例,签订廉政协议;
3) 严格按照集团审批的施工进度计划落实工作,并进行施工进度计划目标分解;
4) 按照设计文件、施工方案、技术通知单要求进行工程技术交底,并监督实施;
5) 负责项目机电类甲供物资数量、清单、规格统计,确保一次采购的准确率;
6) 核查进场材料(含甲、乙供)是否符合设计、合同要求及相关技术标准,发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场;
7) 协助成本部门对当月已完成工程量的审核,工程联系单及进度款流程的起草及提交;
8) 按实填写施工管理日记,详细记录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况,积累第一手资料;
9) 落实施工过程质量控制,负责工程质量缺陷(隐患)的处理工作;
10) 参加各类工程会议,协调解决施工中遇到的技术难题;
11) 负责核查签证零星增加工程量和计日工的工日数,签证后上报;
12) 根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收的申报,做好相关隐蔽验收影像资料签证;
13) 参加工程竣工验收,审核竣工图,确保现场实际设备,管线等与竣工图描述一致;
14) 完成部门领导安排的其它工作。
 
任职要求:
1) 学历要求:本科或以上学历,电气及相关专业;
2) 工作经验要求:具有5年以上大型房地产企业工程管理相关经验,酒店筹建经验者佳;
3) 熟悉工程施工流程和施工管理要点,有一定的造价预算及审核能力;
4) 有较强的协调沟通能力和组织管理能力;
5) 有良好的职业素养和团队合作精神;
6) 具备基础文档写作能力,熟练掌握CAD制图能力。
品牌副总监/总监助理
品牌设计
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:品牌部
职位信息
岗位职责:
一、战略匹配的品牌体系建设
1、制定品牌年度工作计划、预算并分解执行;
2、品牌管理相关管理制度的优化;
3、建立健全远洲品牌识别体系和管理组织体系;
4、指导集团新品牌构建和下属产业品牌优化。
二、品牌管理核心团队建设和培养
1、负责根据集团人员考核要求制定团队绩效目标;
2、负责针对团队成长进行相关谈话纪要的组织设定。
三、品牌内外部推广
1、企业媒体的发展和优化;
2、负责拓展有助于品牌体系完善第三方合作资源(专家、媒体、咨询公司等);
3、负责重要品牌活动的牵头、指导和参与;
4、负责寻求有助于品牌认知度提升的公益项目资源。
四、品牌舆情管理
1、根据品牌发展的阶段,完善品牌舆情监测体系;
2、负责在出现品牌重大舆情危机时,协调资源进行处理。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上;市场营销、新闻学、传播学、酒店管理、中文、设计专业毕业。
2、工作经验要求:集团公司总部品牌经理级别3年以上经验 ;有酒店和媒体工作经验者优先
3、胜任素质要求:
(1)具备品牌专业领域的相关资源支持;
(2)熟悉品牌管理闭环的工作方法和相关资源的拓展能力;
(3)指导品牌专业岗位的业务;根据战略分解品牌工作的目标和计划管理;
(4)熟悉媒体、公关、广告公司的工作方法;
(5)撰写专业管理文章和规章管理制度。

 
市场营销总监
市场营销
2018-10-08
工作地点:全国
发布单位:远洲酒店管理公司
职位信息
岗位职责:
1、总部管理公司岗位,负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作;
2、组织市场调查、分析与推广工作,优化销售管理体系与计划;
3、酒店业务支持指导与控制;
4、定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力;
5、评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系,定位并向市场推广酒店;
6、用单个酒店的DOSM开发年度市场营销计划/预算;
7、市场营销预算的日常管理,以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展,最终推动收入并实现酒店目标;
8、建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略,持续提升市场份额;
9、确保酒店参与本地,区域及国家贸易展销会及客人活动,以发展良好的社区及公共关系。

任职要求:
1、教育背景:本科以上,旅游管理、酒店管理、营销管理等相关专业;
2、工作经验要求:具有5-8年酒店高级酒店管理经验;至少3年同等职位经验;熟知酒店整体运作规律;优秀的管理团队的经验;
3、胜任素质要求:了解酒店流程、酒店营运体系,熟悉酒店产品和行业动态;
4、具备新酒店及筹建营运、跨区域酒店营运的能力;
5、具有良好的创新思维,敢于创新和承担责任;
6、具有较强的商务谈判能力;敏锐的市场洞察力;
7、具有较强的执行能力。
 
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